FEDERTEC, l’evento Cross-Gen uno scambio generazionale: il racconto della giornata

L’evento “Cross-Gen: verso il Futuro dell’imprenditorialità“, svoltosi presso lo stabilimento EVO Plant di Bonfiglioli Riduttori e organizzato da FEDERTEC Next-Gen (gruppo dedicato ai giovani manager under 40), è stato pensato per favorire il confronto tra generazioni su temi chiave come la leadership, la gestione del rischio, l’evoluzione delle competenze e la cultura d’impresa. Al centro dell’incontro, il dialogo aperto tra Next-Gen e senior.

L’intervento di Sonia Bonfiglioli

Dopo i classici saluti di rito, l’intervento più atteso: quello di Sonia Bonfiglioli, Presidente e Ceo di Bonfiglioli Group. L’imprenditrice ha ripercorso la storia dell’azienda di famiglia, evidenziando i valori trasmessi dal padre Clementino Bonfiglioli: attenzione al territorio, spinta all’internazionalizzazione e capacità di innovarsi restando fedeli all’identità aziendale.

Un dialogo che ha toccato temi importanti: dalla gestione del rischio come competenza strategica alla valorizzazione di quelle che sono le più importanti soft skill manageriali. Sonia Bonfiglioli ha anche sottolineato l’importanza della formazione continua e del confronto con collaboratori e consulenti esterni. Infine, si è arrivati a toccare il tema del passaggio generazionale: motivo per cui è salito sul palco anche Federico Caldari, figlio di Sonia Bonfiglioli.

Le altre tappe dell’evento organizzato da FEDERTEC

L’evento è poi proseguito col confronto diretto tra le Next-Gen di FEDERTEC e quelle di Bonfiglioli condotto da Rachele Radaelli e Marco Garavaglia, i due coordinatori di FEDERTEC Next-Gen. Un momento utile anche per esporre le attività che ha in programma FEDERTEC Academy in vista del 2025.
Poi, prima di chiudersi con la visita allo stabilimento EVO Plant, la giornata è proseguita con una survey interattiva che ha generato uno scambio tra i partecipanti e un confronto con esperti HR.