Bonfiglioli inaugura il nuovo anno con un riconoscimento prestigioso, la certificazione Top Employers 2024. Un altro traguardo importante per un’azienda che, da sempre, ha come vocazione la definizione e l’adozione di strategie e programmi di eccellenza in ambito risorse umane, volte a creare un ambiente di lavoro positivo e orientato al benessere delle persone lungo l’intero percorso professionale.

A rilasciare la certificazione è il Top Employers Institute, un ente nato oltre 30 anni fa che, presente a livello globale con 11 sedi in 122 Paesi, ha la finalità di assegnare la Certificazione Top Employer alle aziende che dimostrano un livello di eccellenza in ambito HR. 

Per accedere alla procedura di valutazione, le aziende devono rispondere a determinati requisiti, ovvero soddisfare gli elevati standard richiesti dalla HR Best Practices Survey che copre 6 macroaree volte ad analizzare approfonditamente 20 diversi ambiti, tra cui: People Strategy, Organization e Digital HR, Work Environment, Talent Attraction, Learning e Development, Diversity, Equity & Inclusion, Wellbeing e molti altri. In caso di valutazione positiva, le aziende vengono certificate con il marchio Top Employer, distinguendosi così sul mercato (nazionale, regionale o globale) in qualità di “Employer of choice” e annoverate anche sul Portale Top Employers.

Con questa certificazione Bonfiglioli si unisce agli altri 148 Top Employer a livello nazionale (sono 2.299 in tutto il mondo) ed emerge per la sua policy aziendale all’avanguardia orientata alla gestione delle risorse umane,alla valorizzazione del capitale umano, allo sviluppo delle competenze e professionalità interne, alla promozione di percorsi di crescita e di carriera personalizzati e a garantire pari opportunità

Come afferma Sonia BonfiglioliPresidente del Gruppo: “Bonfiglioli è l’insieme delle persone che la compongono, la cui sinergia e soddisfazione costituiscono la nostra più grande forza. Questo primo riconoscimento ci rende molto orgogliosi e sottolinea il nostro impegno crescente nel creare un ambiente di lavoro positivo che ci spinge a migliorarci per mantenere e superare gli elevati standard che ci sono stati riconosciuti.”

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